Type 2 Careers

Dans cet article, nous allons présenter les meilleures et les pires options de carrière pour le type de personnalité Enneagramme « Type 2 », communément appelé « l’aidant ». Quelles sont les carrières qui conviennent le mieux ? Quelles sont les pires correspondances ?

Si vous avez passé l’évaluation de l’Ennéagramme et que vous avez été testé comme un « type 2 » ou si vous connaissez d’autres personnes qui le sont, alors nous espérons que cet article vous aidera à mieux comprendre les meilleures carrières et correspondances d’emploi de l’Ennéagramme de type 2.

Vue d’ensemble de l’Ennéagramme de type 2 (« L’aidant »)

L’Ennéagramme de type 2, ou autrement connu comme « l’aidant » est le deuxième type de personnalité de la théorie de l’Ennéagramme. Typiquement, ces types sont empathiques, sincères, amicaux et sentimentaux.

Les types 2 sont appelés « aidants » car ils sont désintéressés et altruistes. Les personnes de type 2 ont tendance à se sacrifier à l’excès et à vouloir aider les autres. De ce fait, elles peuvent parfois se laisser aller à faire des choses pour les autres afin d’être utiles. Les personnes de type 2 peuvent avoir des problèmes de possessivité et de reconnaissance de leurs propres émotions et besoins.

Considérations de carrière

Comme son nom l’indique, de nombreuses forces d’un type 2 résident dans son désir, sa capacité et son besoin d’aider les autres. Au travail, ils apportent des compétences et des qualités clés telles que :

  • Attitude positive. Grâce à leur attitude positive, constructive et  » on peut régler ça « , les personnes de type 2 sont souvent appréciées et ont un excellent esprit d’équipe.
  • Esprit d’équipe. Ils ont le désir d’animer les communautés et d’amener les gens à mieux travailler en équipe.
  • Empathique. Les personnes de type 2 ont la capacité de reconnaître naturellement les besoins des autres et veulent apprendre à connaître les autres.
  • Persistant. Ils sont souvent persistants et dévoués à toutes les tâches à accomplir.
  • Encourageants. Les personnes de type 2 soutiennent et encouragent les autres autour d’elles, ce qui, encore une fois, fait d’elles un excellent joueur d’équipe.

Meilleurs carrières pour les Ennéagrammes de type 2

En général, toute carrière avec des connexions significatives en face à face est susceptible de convenir à un type 2. Les personnes de type 2 sont dynamisées par le fait d’être entourées d’autres personnes et qu’on leur demande de l’aide. Par conséquent, leur carrière devrait être sociable et avoir un impact direct sur les autres.

Les personnes de type 2 recherchent souvent désespérément l’approbation des autres et doivent donc occuper des rôles où elles se sentent appréciées par leurs collègues et leurs aînés. Comme les personnes de type 2 aiment rendre les gens heureux et aiment travailler en étroite collaboration avec les autres, elles sont susceptibles de s’épanouir dans des rôles où elles apportent de la joie aux autres. Ces carrières comprennent les soins infirmiers, un médecin, un entraîneur personnel, un travailleur social, un chef religieux ou un travail à but non lucratif.

De nombreuses personnes de type 2 penchent également vers le métier d’enseignant. En tant qu’enseignant, les personnes de type 2 peuvent avoir un impact énorme sur la vie de leurs élèves et auront des interactions significatives et de confiance. D’autres rôles, comme celui de conseiller, de psychologue ou de thérapeute, conviennent aux personnes de type 2. Dans ces rôles, les personnes de type 2 peuvent être sincères, compatissantes et transformatrices. Ils fournissent une aide, qui est parfois salvatrice, à ceux qui en ont vraiment besoin.

Les pires carrières pour les Ennéagrammes de type 2

Il est crucial que les Ennéagrammes de type 2 travaillent dans des rôles bienveillants, où ils peuvent démontrer leur aide aux autres. Les personnes de type 2 doivent rechercher des rôles où elles se sentent nécessaires et dignes.

Certaines personnes de type 2 peuvent parfois s’auto-déprécier et sont incapables de reconnaître les besoins émotionnels et les limites. Pour éviter cela, ils devraient éviter les carrières où leur serviabilité est prise pour acquise et où ils ont l’impression que leurs efforts ne sont pas valorisés. De telles carrières sont celles dans la vente ou le courtage.

De même, les carrières dans lesquelles les personnes de type 2 se sentiront ignorées ou seront critiquées doivent être évitées. Une carrière dans des marchés compétitifs (par ex, vente, mannequinat, théâtre) avec des pairs froids et peu accueillants leur laissera également un sentiment d’insatisfaction.

Impact des ailes sur la carrière &Vie professionnelle

Comme tous les types de l’Ennéagramme, l’ennéagramme de type 2 a deux « ailes » distinctes, ce qui signifie que la plupart des individus de ce type empruntent ou penchent vers l’un des types adjacents sur le diagramme de l’Ennéagramme.

Type 2 à 1 aile (2w1)

Les personnes ayant un Ennéagramme avec un type de personnalité de type deux ailes un (2w1) ont tendance à s’identifier davantage au type deux, mais partagent également plusieurs traits avec les types un. Ces personnes de type deux ont tendance à être altruistes. Typiquement, ils sont plus calmes et plus réservés que les autres types deux.

Type 2 avec 3 ailes (2w3)

De même, les personnes de l’Ennéagramme avec une personnalité de type deux ailes trois (2w3) ont tendance à s’identifier davantage au type deux, mais partagent également plusieurs traits avec le type trois. Ces types deux ont tendance à être sociaux et ambitieux.

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