The Ultimate Guide to Office Color Psychology- Boost Your Productivity, Happiness and Comfort!

Sharing is caring!

  • Share
  • Tweet
  • Pin
  • LinkedIn

Kolor wpływa na nasze codzienne życie o wiele bardziej niż zdajemy sobie z tego sprawę. W biurze, umiejętne wykorzystanie kolorów może zwiększyć swoją produktywność, zdrowie, a nawet szczęście. Badania wykazały, że wykorzystanie psychologii kolorów może również poprawić wydajność i zadowolenie pracowników, a także pozytywnie wpłynąć na sposób, w jaki klienci, goście i klienci postrzegają Twoją firmę.

Ale zanim przejdziemy do najważniejszych punktów tego wpisu, najpierw przyjrzyjmy się bliżej temu, czym jest psychologia koloru w wystroju domu i biura.

Czym jest psychologia koloru?

Kolor jest potężnym narzędziem psychologicznym, które może wpłynąć na to, jak się czujemy i jak postrzegamy rzeczy. To jest powód, dlaczego jeden ulubiony kolor może powiedzieć wiele o jego lub jej personality.

Istnieje kilka zasad, które składają się na psychologię koloru:

  • Każdy kolor ma specyficzne znaczenie.
  • Te znaczenia mogą być albo wyuczone lub biologicznie wrodzone.
  • Postrzeganie kolorów powoduje ocenę, co z kolei prowadzi do zachowania motywowanego kolorem.
  • Typowo, kolory wpływają na osobę automatycznie.
  • Efekt i symbolika koloru może zależeć od kontekstu.

Psychologia kolorów jest tak potężna, że może nawet wpływać na nas fizycznie. Niektóre odcienie zostały znalezione, aby zwiększyć ciśnienie krwi i zwiększyć metabolizm.

Oto kilka badań, które pokazują, jak kolory mogą wpływać na nasze życie.

  • Placebo pigułki, które są ciepłe kolory (tj. czerwony) są bardziej skuteczne niż chłodne-colored ones.
  • Używanie niebieskie światła uliczne mogą zmniejszyć przestępczość.
  • Kolor czerwony przyspiesza czas reakcji.

W biurze, efektywne wykorzystanie kolorów idzie w parze z dobrą ergonomią w tworzeniu produktywnego i harmonijnego miejsca pracy.

Karta psychologiczna kolorów

Dla szybkiego odniesienia, tutaj jest karta wszystkich kolorów wraz z ich znaczeniami.

Best Colors for The Office Explored

Ponieważ psychologia koloru jest tak potężna, jest używana w różnych branżach, w tym w marketingu i projektowaniu wnętrz. Oznacza to, że nawet dla swojego biura, można wykorzystać moc kolorów na swoją korzyść. Ustaw nastrój za pomocą odpowiednich odcieni i czerp korzyści.

Oto najlepsze kolory według efektów, które oferują.

Najlepsze kolory dla koncentracji i produktywności

Po pierwsze, porozmawiajmy o kolorach, które stymulują umysł. Włącz te odcienie do przestrzeni roboczych, sal konferencyjnych i obszarów badawczych, aby utrzymać pracowników skupionych i produktywnych nawet podczas długich godzin pracy.

Kolor jasnoniebieski psychologia i produktywność

Photo Courtesy of cxre

Jasnoniebieski jest uniwersalnym ulubieńcem branż takich jak księgowość, gdzie pracownicy muszą być produktywni i skupieni na powtarzających się zadaniach. Ten intelektualny kolor uspokaja umysł, zachęca do jasnych myśli i zmniejsza napięcie psychiczne. Promuje również porządek, zaufanie i lojalność.

Partner niebieski z neutralnych kolorów, takich jak biały, aby zapobiec wnętrze z patrząc zimne i nieprzyjazne. Dodawanie pomarańczowych akcentów może wprowadzić trochę emocji, aby utrzymać go w równowadze too.

Red Color Psychology and Productivity

Photo Courtesy of Yusufdampit

Several studies have found that red increases the heart rate and boosts the blood flow. Tak więc, jeśli twoja praca wymaga od ciebie dużej aktywności fizycznej lub musisz być czujny umysłowo, to czerwony jest twoim kolorem produktywności.

Czerwony nie powinien być używany w nadmiarze, jednak, lub może to spowodować agresję i rywalizację między członkami zespołu. Ten energetyzujący kolor jest lepiej używany do mebli i dekoracji z neutralną paletą jako tło.

Żółty kolor Psychologia i produktywność

Żółty jest uważany za kolor pamięci, ponieważ zwiększa poziom uwagi. Oznacza to, że umieszczenie kilku żółtych akcentów w obszarach nauki może pomóc pracownikom w zachowaniu informacji.

Więc, na przykład, jeśli pomalujesz ścianę za tablicą na żółto, nowi pracownicy teoretycznie wchłoną więcej rzeczy nauczanych podczas szkolenia. To, oczywiście, prowadzi do lepszej produktywności.

Pomarańczowy Kolor Psychologia i Produktywność

Photo Courtesy of Wikimedia

Ponieważ pomarańczowy jest połączeniem fizycznej czerwieni i emocjonalnej żółci, może stymulować zarówno umysł, jak i ciało. Jest to wesoły kolor, który symbolizuje szczęście i determinację.

Zbyt dużo pomarańczowego, jednakże, stworzy atmosferę społeczną, która jest przeciwproduktywna. Dla produktywności, co chcesz zrobić, to użyć pomarańczowego, aby uzupełnić inny kolor. Na przykład, malowanie jednej ściany na pomarańczowo może dać plusk koloru do inaczej nudnego białego pokoju. To zwiększy przepływ energii i zapobiegnie niskoenergetycznym popołudniom w biurze.

Zielony Kolor Psychologia i Produktywność

Photo Courtesy of Garry Belinski

Zielony jest kolorem, który chcesz w swoim biurze, jeśli pracujesz długie godziny. Oprócz tego, że delikatnie stymuluje umysł, jest najłatwiejszym kolorem dla oczu. Mniej zmęczonych pracowników oznacza wyższą wydajność i lepszą produktywność.

Wspaniałym sposobem na włączenie zieleni do swojego biura jest dodanie kilku roślin wewnętrznych. Nie tylko uzyskasz wspaniałe korzyści z zieleni, ale również zyskasz zastrzyk zdrowia dzięki świeższemu powietrzu i efektom antystresowym.

Najlepsze kolory dla kreatywności

Psychologia kolorów może być również użyta, jeśli chcesz utrzymać swoich pracowników przy ich najlepszej kreatywności. Wystarczy ozdobić ich miejsce pracy następującymi kolorami, aby zainspirować i zwiększyć ich pewność siebie.

Psychologia koloru żółtego i kreatywność

Dla większości ludzi kolor żółty kojarzy się ze słońcem. To sprawia, że jest to kolor ciepły i optymistyczny. Stymulując ducha, żółty inspiruje innowacyjność i pobudza kreatywność. Podobnie jak czerwony, żółty powinien być używany oszczędnie, ponieważ może mieć niefortunny efekt powodujący, że ludzie stają się głodni. Teraz wreszcie rozumiemy, dlaczego McDonald’s uwielbia czerwony i żółty.

Psychologia koloru czerwonego i kreatywność

Czerwony jest kolorem zmiennym, aktywnym i wywołującym pasję. Będzie pobudzać i ekscytować cię do twórczej pracy, gdy zobaczysz go w swoim biurze. Oczywiście, zbyt wiele czegokolwiek może prowadzić do katastrofalnych skutków. Większość czasu, używając czerwony oszczędnie jest wystarczające, aby uruchomić jego energetyzujące efekty.

Pomarańczowy Kolor Psychologia i kreatywność

Photo Courtesy of Filippopoli

Będąc wtórnym kolorem czerwonego i żółtego, pomarańczowy jest naturalnie żywy i ciepły. Tworzy poczucie komfortu i pewności siebie, podczas gdy nadal jest to kolor zabawy. Jako taki, dodanie odrobiny pomarańczowego tu i tam wraz z innymi kolorami może dać ci twórczy impuls.

Najlepsze kolory do prezentowania władzy

Następnie, pokaż swoją dominację, profesjonalizm i władzę w swojej branży, używając tych autorytatywnych kolorów.

Black Color Psychology and Power Projection

Photo Courtesy of Tucduphill

Czarny oznacza władzę, autorytet i kontrolę w psychologii koloru. Kiedy jest używany z odpowiednimi akcentami, może sprawić, że Twoje biuro będzie wyglądało tajemniczo lub elegancko, jak również. Użyj go z ostrożnością, ponieważ zbyt dużo czarnego może wyglądać zbyt onieśmielająco i złowrogo.

Brązowy Psychologia koloru i Projekcja mocy

Pair bogate meble drewniane z brązowym tłem i masz siebie biuro, które krzyczy siłę, moc i męskość. Choć ma taką samą ciemność jak czerń, ma więcej ciepła i czuje się bardziej wspierający z powodu swojego ziemistego koloru. W tym samym czasie, to oznacza bycie pracowity i steadfast.

Aby zapobiec biuro z bycia stodgy, można dodać kilka zieleni i błękitów. Możesz również sparować go z kością słoniową, aby Twoje miejsce pracy wyglądało klasycznie i wyrafinowanie.

Najlepsze kolory dla relaksu i komfortu

Jeśli Twoja praca wymaga radzenia sobie ze zdenerwowanymi klientami lub nerwowymi pacjentami, będziesz chciał zaprojektować swoje biuro z relaksującymi i pocieszającymi odcieniami. Są to zazwyczaj odcienie, które mają dużo bieli w nich.

Blue Color Psychology and Relaxation

Photo Courtesy of Cake Paradise

Gdy ludzie myślą o uspokajających kolorach, pierwszy, że zazwyczaj myślą o jest niebieski, zwłaszcza jego lżejsze odcienie. Będąc kolorem nieba, ma odświeżający, uspokajający i kojący efekt. Ten pogodny odcień jest szczególnie odpowiedni dla gabinetu lekarskiego, gdzie nerwowi pacjenci przychodzą.

Pink Color Psychology and Relaxation

Photo Courtesy of IKEA

Różowy jest kolorem uspokajającym i pielęgnującym, który promieniuje kobiecością, nadzieją i romantyzmem. Oznacza również dobre zdrowie i sukces, dlatego ludzie mówią „w różu” i „wszystko jest różowe”. Ze względu na jego bliskość z czerwienią, nadal ma to samo ciepło i energię, nie będąc zbyt intensywnym. W rzeczywistości jest tak skuteczny w relaksowaniu ludzi, że wiele więzień używa go do uspokajania agresywnych więźniów.

Zielony Kolor Psychologia i relaksacja

Photo Courtesy of Cake Paradise

Jako najbardziej dominujący kolor w przyrodzie, zielony jest spokojny, uspokajający i pełen witalności. Kojarzy się z dobrym samopoczuciem i równowagą. To sprawia, że ten odcień o niskiej długości fali pasuje do biur finansowych, gdzie ludzie zajmują się pieniędzmi i gabinetów lekarskich, aby zrelaksować chorych pacjentów.

Pastel Colors Psychologia i relaks

Photo Courtesy of Decoist

Znane również jako kolory wiosny, pastele to kolory, które zawierają dużo bieli. Ponieważ są one mniej nasycone niż normalne kolory, czują się lekkie, kojące i miękkie. Biura, które są malowane z każdym pastelem wyglądają towarzysko, delikatnie i opiekuńczo.

Najlepsze kolory dla szczęścia

Zgodnie z badaniami, pracownicy są do 13% bardziej produktywni, gdy są szczęśliwi. Oznacza to, że malując swoje biuro na wesołe kolory, nie tylko pomagasz im zachować optymistyczne spojrzenie, ale także umożliwiasz im robienie wspaniałych rzeczy.

Psychologia koloru żółtego i szczęście

Słoneczny żółty jest odcieniem ciepła, optymizmu, pozytywnej samooceny i żywiołowości. Jako kolor wywołujący szczęście, rozjaśnia ducha i wzmacnia ego. Włącz żółty do biurowych obszarów pracy zespołowej, aby zaszczepić otwartość i życzliwość.

Pomarańczowy Kolor Psychologia i Szczęście

Rozprzestrzeniając życzliwość i wesołość, przyciągający wzrok pomarańczowy reprezentuje sukces, młodość, determinację i ciepło. Pomarańczowy może pomóc Twoim pracownikom zachować entuzjastyczne i pozytywne spojrzenie na życie. Pomaluj swobodne salony biurowe i obszary współpracy na ekstrawertyczny pomarańczowy, aby zachęcić do komunikacji społecznej i dyskusji.

Pink Color Psychology and Happiness

Photo Courtesy of Houzz

Różowy, szczególnie jego głębsze odcienie, jest Twoim kolorem, jeśli chcesz energii i szczęścia czerwieni bez bycia zbyt intensywnym. Łagodzi on negatywne uczucia, takie jak złość, agresja, uraza i porzucenie, dzięki czemu Twoi pracownicy są cały czas radośni. Ponieważ zbyt wiele różu może być zbyt drenujące, emasculating i klaustrofobiczne, użyj go do malowania jednej ściany lub jako kolor akcentu do neutralnych odcieni.

Best Colors for Spaciousness

Następnie, porozmawiajmy o tym, jak kolor może wpływać na przestrzeń. Jasne kolory, zwłaszcza biały, sprawią, że twój obszar roboczy będzie wyglądał świeżo i przestronnie. Im bardziej komfortowe jest środowisko pracy, tym lepsza jest wydajność i zadowolenie pracowników.

Psychologia koloru białego i przestronność

Photo Courtesy of Design-Milk

Każde przestrzennie zagrożone miejsce pracy będzie wyglądało na większe i jaśniejsze, gdy zostanie pomalowane na biało. Tworzy ona również poczucie równowagi i neutralności, dając zdolność do rozpraszania jaśniejszych kolorów. Biały w psychologii koloru oznacza czystość i cleanliness.

Ale, pamiętaj, zbyt dużo białego może wyglądać niezachęcająco, nudno i klinicznie. Czysta biel może również wyglądać zbyt surowo, więc bardziej miękki, cieplejszy off-white może być lepszym wyborem.

Najlepsze kolory dla luksusu

Na koniec, zwiększ swoją pewność siebie i zaimponuj klientom w tym samym czasie, dekorując swoje biuro dla sukcesu. Skorzystaj z psychologii kolorów, aby Twoje miejsce pracy wyglądało luksusowo i wyrafinowanie.

Purple Color Psychology and Luxury

Photo Courtesy of Behance

Jako kolor królewski, wybierz królewski fiolet, jeśli chcesz, aby Twoje biuro wyglądało luksusowo. Jest on kojarzony z najwyższą jakością, więc używając go do dekoracji miejsca pracy, możesz przekazać swoim klientom, że jesteś najlepszy. To pochodzi z dawnych czasów, kiedy fioletowy był bardzo drogi pigment i tylko najbogatsi (tj. królewskich) może sobie na to pozwolić.

Zależnie od kolorów parujesz go z, ma również magiczne i tajemnicze uczucie do niego, który wyczarowuje myśli romansu i fantazji. Uważaj, ile fioletowy jaki odcień używasz, jednak, jak to może przynieść myśli mroku, gdy używany nadmiernie.

Czarny Psychologia kolorów i luksusu

Photo Courtesy of Pinterest

Pokazać dominację, podczas gdy nadal wygląda elegancko przez parowanie czarny z dobrym kolorem uzupełniającym jak złoto. Ten ciemny odcień również emanuje formalnością, wyrafinowaniem i godnością, więc możesz pokazać swój profesjonalizm.

Jewelacyjne odcienie i luksus

Dzięki uprzejmości Dering Hall

Jewelacyjne odcienie, takie jak głęboki niebieski, zielony i czerwony emanują bogactwem i luksusem. Jednym z powodów tego jest ich związek z kamieniami szlachetnymi takimi jak szmaragd, rubin i szafir.

Paruj odcienie klejnotów z innymi odważnymi kolorami, aby uzyskać silne poczucie kontrastu. Oczywiście, neutralne kolory, w tym metaliczne, działają dobrze too.

Harnessing Colors in the Office

Jak widać, kolory w biurze i w naszym codziennym życiu w znacznie więcej niż tylko estetyka. Gdy są umiejętnie wykorzystywane, mogą podnieść nasz nastrój, poprawić naszą produktywność i wyostrzyć naszą koncentrację w biurze.

.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.